وجه المهندس أحمد جابر، القائم بأعمال رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، الشكر لكل الفائزين في جائزة مصر للتميز الحكومي، مشيدًا بإنجازاتهم التي تعكس كفاءة العاملين في قطاع المياه وقدرتهم على الابتكار وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
أكد رئيس الشركة القابضة أن هذه النتائج تدل على نجاح استراتيجية الشركة في تعزيز القدرات البشرية وثقافة الأداء المتميز، وأهمية العمل بروح الفريق، ودعم الأفكار الجديدة التي تضيف قيمة للمنظومة.
كما حققت الشركة القابضة وشركاتها التابعة نجاحًا ملحوظًا في مختلف فئات الجائزة، حيث حصلت على نحو 9 جوائز تشمل فئات أفضل فريق عمل، والمبادرات الابتكارية، والتميز في تقديم الخدمات الحكومية، وأفضل موظف حكومي، وجائزة القيادات المتميزة، مما يعكس التعاون بين القيادات التنفيذية والفنيين وفرق العمل في المحافظات.
برزت نماذج مؤسسية ناجحة من عدة شركات تابعة، مثل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج التي حصلت على جائزة أفضل فريق عمل عن مشروع إنتاج السماد العضوي، وشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالغربية عن منظومة الكلور السائل كأفضل مبادرة ابتكارية، إضافة إلى تميز مراكز خدمة العملاء في الإسكندرية والقاهرة.
شملت قائمة المكرمين عددًا من القيادات والخبرات المؤسسية، مثل الدكتور منصور صابر علي والدكتور سعيد أحمد عباس صالح، مما يعكس تنوع مجالات التميز في قطاع المياه.
من الجدير بالذكر أن فريق العمل المعني بجائزة التميز بالشركة القابضة اتبع منهجية مدروسة، بدءًا من وضع معايير الترشيح، مرورًا بالمقابلات، وصولًا لعمليات التقييم بناءً على الكفاءة والجدارة، مما يضمن النزاهة والشفافية.
أكد رئيس الشركة القابضة أن التميز هو نهج دائم تتبناه الشركة، مشددًا على أهمية الإصلاح الإداري كركيزة للتطوير المستدام، واستمرار دعم الكفاءات وتحفيز الابتكار.
شارك نواب رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة في احتفالية جائزة مصر للتميز الحكومي في دورتها الرابعة، والتي شهدت حضورًا رفيع المستوى تحت رعاية فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وبحضور الدكتور مصطفى مدبولي وعدد من الوزراء والمحافظين.
أشار الدكتور صلاح بيومي إلى أن النتائج التي حققتها الشركة تعكس تكامل الأدوار بين القطاعات المختلفة، ونجاح جهود تطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات، مؤكدًا على أهمية دعم المبادرات الفنية.
كما أكد اللواء عاصم شكر أن هذا التميز يعكس جهودًا مستمرة لتعزيز الانضباط المؤسسي وتحسين العمل الإداري، مشددًا على أهمية الاستثمار في الموارد البشرية.
وأخيرًا، أكد الدكتور أبو العباس عيسى أن ما حققته الشركة من مراكز متقدمة يعكس رؤية الدولة في الإصلاح الإداري والتميز الحكومي، مشددًا على أهمية دعم الكفاءات وتحفيز الابتكار في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي.
التعليقات