الكفاية الإنتاجية تستمر في تقديم برامج تدريبية متخصصة لتأهيل العمالة الفنية وفق المعايير العالمية

تعمل الكفاية الإنتاجية على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تأهيل العمالة الفنية وفق المعايير العالمية حيث تركز هذه البرامج على تطوير المهارات الفنية والعملية للعمالة مما يسهم في رفع كفاءة الأداء وزيادة الإنتاجية في مختلف القطاعات كما تسعى الكفاية إلى تلبية احتياجات سوق العمل من خلال توفير تدريب متقدم يضمن تزويد العمالة بالمعرفة اللازمة لمواجهة التحديات الحديثة في بيئات العمل المتطورة وتعتبر هذه المبادرات خطوة هامة نحو تحسين جودة العمل وتعزيز القدرة التنافسية للموارد البشرية في السوق المحلي والدولي.

تعزيز المهارات الفنية في القطاع الصناعي

في ظل توجيهات الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل، تواصل مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني دورها الحيوي في توفير العمالة المدربة لقطاع الصناعة، حيث تعتمد المصلحة على الاستعانة بخبراء أجانب لتقديم الدعم الفني والتكنولوجي، مما يسهم في تطوير الصناعة وزيادة الإنتاج. تهدف هذه الجهود إلى رفع كفاءة المدربين في مراكز التدريب والكوادر الفنية بالمصانع، لتواكب أحدث نظم التشغيل والإنتاج وتلبي احتياجات السوقين المحلي والعالمي.

برامج تدريبية متميزة

تقوم المصلحة بتنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية المتميزة من خلال شراكات استراتيجية مع كبريات الشركات والمؤسسات الصناعية، حيث تهدف هذه البرامج إلى تأهيل الكوادر الفنية وفق معايير الجودة العالمية، وشملت الدورات مجالات متعددة مثل التبريد والتكييف، اللحام، الميكانيكا، الكهرباء، التسويق الإلكتروني، والطاقة المتجددة. وقد شهد العام الجاري تنفيذ مجموعة من البرامج الدولية، بما في ذلك برنامج تدريبي في التبريد والتكييف صديق البيئة بالتعاون مع شركات ألمانية، حيث تم تدريب نحو 60 مهندسًا وفنيًا من مصانع كبرى.

دعم التعاون الدولي والمحلي

أيضًا، قامت المصلحة بتنفيذ برامج تدريبية لفنيين من سلطنة عمان وليبيا، بالإضافة إلى برامج متطورة في تخصصات اللحام والخراطة لشركات صناعية كبرى مثل ميراكو كاريير. كما أجرت اختبارات قياس المهارة لعدد كبير من المتدربين لصالح شركات محلية وإقليمية، حيث تم اختبار 816 متدربًا لصالح شركة فيجن جروب للعمل بالإمارات، و139 متدربًا للعمل بالشركة الوطنية لصناعات السكك الحديدية. علاوة على ذلك، قدمت المصلحة برامج تدريبية مجانية لنحو 1667 شابًا وفتاة، بهدف الحد من الهجرة غير الشرعية وتنظيم الهجرة الشرعية، مما يعزز من ربط مخرجات التعليم الفني باحتياجات سوق العمل.