في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، تم تنظيم ندوة توعوية في مديرية عمل الإسكندرية تحت عنوان “دور قانون العمل الجديد في فض منازعات العمل الفردية والجماعية والتنبؤ بالأزمات العمالية وحلها” بهدف نشر الوعي حول التشريعات العمالية الجديدة.
جاءت الندوة بالتعاون مع الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية، واستهدفت مديري ورؤساء قطاعات الموارد البشرية والتنظيمات النقابية في المنشآت الصناعية والتجارية بالإسكندرية.
افتتح الندوة عبد الونيس عبدالله، وكيل مديرية عمل الإسكندرية، بكلمة أكد فيها على أهمية بناء جسور الثقة بين الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال، مشيرًا إلى أن توضيح الحقوق والالتزامات وفقًا لقانون العمل الجديد هو أساس زيادة الإنتاجية وتحقيق الاستقرار العمالي.
تناولت الندوة عدة محاور، منها دور وسائل فض المنازعات في التنبؤ بالأزمات، ومهارات التفاوض، كما استعرض محمود أحمد عبد الله، مدير عام الشؤون القانونية، أبرز المستجدات في قانون العمل الجديد. وقدم ياسر الشربيني، مدير الإدارة العامة لفض المنازعات، شرحًا حول وسائل فض المنازعات الجماعية وضوابط الإضراب عن العمل.
وشهدت الندوة حوارًا مفتوحًا بين الحضور، حيث أجاب خبراء وزارة العمل على استفسارات المشاركين حول التطبيق العملي لمواد القانون، مما ساعد في توضيح بعض النقاط الإجرائية في بيئة العمل. وخرج المشاركون بمجموعة من التوصيات، منها تشجيع أطراف العملية الإنتاجية على اللجوء لوسائل فض المنازعات لضمان حلول ودية.
اختتمت الفعالية بتأكيد مديرية عمل الإسكندرية على استمرار خطتها في تنظيم ندوات تثقيفية في المناطق الصناعية بالمحافظة، دعمًا للاقتصاد الوطني وبناء علاقات عمل متوازنة، مؤكدين أن باب الوزارة ومديريات العمل مفتوح أمام العمال وأصحاب الأعمال لأي استفسارات تخص القوانين العمالية.
التعليقات