نفذ فرع الهيئة العامة للتأمين الصحي في بني سويف مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة، تحت إشراف الإدارة العامة للتدريب، وذلك بهدف تطوير الكوادر البشرية وتحسين الأداء المؤسسي برعاية الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف.
أكد الدكتور محمد يحيى إسماعيل، مدير عام الفرع، أن هذه البرامج تعكس حرص الهيئة على الاستثمار في العنصر البشري، الذي يُعتبر أساس تطوير المنظومة الصحية، مما يساعد على تحقيق جودة عالية في الخدمات الصحية بالمحافظة.
أوضح الدكتور يحيى أن البرامج تأتي ضمن استراتيجية الهيئة لتنمية مهارات العاملين بمختلف التخصصات، حيث تم تنفيذ البرنامج التدريبي الأول بعنوان “تنمية مهارات العاملين بالمعامل”، الذي شمل مجموعتين من المتدربين، بإجمالي 79 متدربًا على مدار ثلاثة أيام.
شارك في البرنامج عدد من المحاضرين المتخصصين، حيث تناولت المحاضرات معايير الجودة بالمعامل، ألقتها الدكتورة هند عفت، بالإضافة إلى محاضرات عن السلامة والصحة المهنية قدمتها الدكتورة هالة عبد التواب، بينما تناولت الدكتورة مها رويعي مكافحة العدوى، وقدم الدكتور حسن الجبالي محاضرات تطبيقية في التحاليل الطبية.
كما تم تناول فن التعامل مع الجمهور وإدارة المشكلات المرتبطة بالعمل المعملي، وفي اليوم الثالث ألقى الدكتور مصطفى الكومي محاضرات حول الأجهزة المعملية وطرق التشغيل السليم.
تم أيضًا تنفيذ البرنامج التدريبي الثاني بعنوان “خطط الطوارئ بالمنشآت الصحية وكيفية استخدام أجهزة الإطفاء”، الذي استهدف مديري الإدارات والعيادات وهيئة التمريض، ونُفذ على مدار يومين تحت إشراف الدكتورة هالة عبد التواب بهدف تعزيز الجاهزية للتعامل مع الطوارئ.
وفي نفس السياق، تم تنفيذ البرنامج التدريبي الثالث بعنوان “تنمية مهارات العاملين بالوحدة الحسابية على برنامج الجداول الإلكترونية (Excel)”، الذي استهدف 20 من العاملين بالوحدة بهدف تحسين الكفاءة التقنية.
كما تم تنفيذ البرنامج التدريبي الرابع بعنوان “تنمية مهارات العاملين بالفرع والوحدات”، الذي استهدف مديري الإدارات والعيادات، بإجمالي 40 متدربًا على مدار يومين، حيث تناولت المحاضرات لائحة الهيئة العامة للتأمين الصحي وضوابط تنظيم الإجازات والجزاءات.
شهدت فعاليات البرامج التدريبية حضور الدكتورة عبير شعبان، مدير إدارة التدريب بفرع الهيئة العامة للتأمين الصحي ببني سويف.
التعليقات