عقد الدكتور محمد عبد العظيم، رئيس جامعة المنصورة الأهلية، اجتماعًا عبر تقنية “أونلاين” مع فريق تطوير الجامعة لمتابعة خطة العمل المقبلة وبحث آليات تعزيز المنظومة الأكاديمية والبحثية والإدارية.
تناول الاجتماع ملفات استراتيجية لتطوير الأداء المؤسسي، حيث وجّه رئيس الجامعة بسرعة إعداد خطط الحصول على شهادات الأيزو المتعلقة بجودة العملية التعليمية وتجهيز ملف لاعتماد المعامل من هيئة الإيجاك، مع الاستفادة من الإمكانيات التقنية الحديثة.
أكد رئيس الجامعة على أهمية دعم بيئة الابتكار من خلال برامج ومسابقات لاكتشاف المواهب الطلابية عبر مركز “Innovation Park”، بما يسهم في تطوير مهارات الابتكار وتحويل الأفكار لمشروعات قابلة للتطبيق.
في مجال العلاقات الدولية، شدد على ضرورة إعداد خطة لتوسيع الشراكات الأكاديمية مع الجامعات العالمية وتعزيز ملف الطلاب الوافدين تماشيًا مع توجه الدولة نحو تدويل التعليم الجامعي.
ناقش الاجتماع آليات تعزيز ظهور الجامعة في التصنيفات الدولية ودعم النشر العلمي في المجلات المحكمة، مع وضع خطة بحث علمي للاستفادة من الأجهزة المعملية الحديثة.
في إطار المسؤولية المجتمعية، وجّه بإعداد خطة تستهدف خدمة المناطق المحيطة وتعزيز دور الجامعة التنموي، وربط التعليم باحتياجات المجتمع.
تناول الاجتماع أيضًا ملف التميز المؤسسي، حيث تم التأكيد على نشر ثقافة الجودة ووضع نظم تقييم للتحسين المستمر، بما يساعد في رفع كفاءة الأداء.
ناقش الاجتماع ملف “الجامعة الخضراء”، حيث وجه بإعداد ملف لتطبيق معايير تصنيف “UI GreenMetric” وتنفيذ معايير الاستدامة البيئية داخل الحرم الجامعي.
استعرض الاجتماع خطط تطوير الأنشطة الطلابية من خلال خريطة متكاملة للفعاليات والمسابقات، مع التوسع في مشاركة الطلاب بالمنافسات المحلية والدولية.
فيما يخص التحول الرقمي، كلف رئيس الجامعة فرق العمل بإعداد خطة للاحتياجات الرقمية ومتابعة تطبيق نظم الإدارة المؤسسية وأنظمة تسجيل وحجز القاعات والمدرجات.
ناقش الاجتماع أيضًا أعمال التطوير الهندسي والإنشائي داخل الجامعة، والتي تشمل تطوير المناطق المحيطة واستكمال إنشاءات الملاعب والخدمات.
في ختام الاجتماع، أكد رئيس الجامعة أن الجامعة تسير بخطوات متسارعة نحو بناء نموذج جامعي حديث يعتمد على الجودة والابتكار والبحث العلمي.