مع اقتراب موعد الاحتفال بالمولد النبوي الشريف، تم تحديد يوم الخميس الموافق 27 أغسطس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بدلاً من يوم الثلاثاء الموافق 25 أغسطس، وذلك احتفاءً بهذه المناسبة.

إجازة المولد النبوي

تأتي إجازة العاملين بالقطاع الخاص في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2522 لسنة 2026، الذي نص على اعتبار يوم الخميس 27 أغسطس إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، بدلاً من الثلاثاء 25 أغسطس.

إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص

وفقاً للقرار، سيحصل العاملون بالقطاع الخاص على إجازة بأجر كامل يوم الخميس 27 أغسطس 2026، الذي يوافق 12 من شهر ربيع الأول 1448 هجرية، بدلاً من الثلاثاء 25 أغسطس. مع ذلك، ستستمر أعمال الامتحانات إذا كانت قائمة، وذلك وفقاً للمواعيد المحددة من قبل السلطة المختصة.

يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك. في هذه الحالة، يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر أو منح يوم آخر عوضاً عنه بناءً على طلب كتابي من العامل يتم إيداعه في ملفه.

تحديد موعد الإجازة للعاملين بالقطاع الخاص يأتي في إطار توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة كلما أمكن ذلك، بما يحقق الأهداف الاجتماعية والقومية المرتبطة بالمناسبات والأعياد.

تلتزم الجهات المختصة بوزارة العمل بنشر أحكام القرار على مواقع العمل والإنتاج التابعة لها والعمل على تنفيذه بشكل فعال.

إجازة العاملين بالقطاع الخاص بمناسبة <a href=المولد النبوي" src="https://ahdath-alyom.com/wp-content/uploads/2026/08/موعد-إجازة-العاملين-بالقطاع-الخاص-بمناسبة-المولد-النبوي-إنفوجراف.jpg" style="width: 550px;height: 688px" title="إجازة العاملين بالقطاع الخاص بمناسبة المولد النبوي" />