أعلن نادي نيوكاسل يونايتد الإنجليزي، اليوم الجمعة، عن رحيل المدير الفني إيدي هاو عن قيادة الفريق الأول لكرة القدم، وذلك بعد أن أبلغ إدارة النادي بقراره إنهاء مشواره مع الفريق.

بيان نيوكاسل

وأكد نيوكاسل في بيان رسمي موافقته على قرار المدرب الإنجليزي، معرباً عن تقديره لما قدمه خلال فترة توليه المسؤولية، ومشيداً بالدور الكبير الذي لعبه في تطوير الفريق وتحقيق العديد من النجاحات.

وقال إيدي هاو في تصريحات عبر الموقع الرسمي للنادي: “بعد فترة من التفكير الشخصي، اتخذت قرار الرحيل عن منصبي. لقد كرست ما يقرب من خمس سنوات من حياتي وقلبي وروحي لهذا النادي بكل طاقتي”.

وأضاف: “أشعر أن الوقت قد حان للابتعاد قليلاً من أجل استعادة طاقتي والحصول على قسط من الراحة. وأؤمن بأن هذا القرار يصب في مصلحة النادي كما يصب في مصلحتي الشخصية”.

وشدد المدرب الإنجليزي على أن قراره لم يكن سهلاً، لكنه مقتنع بأنه الخيار الصحيح، مؤكداً أنه وضع مصلحة نيوكاسل فوق أي اعتبارات شخصية طوال فترة عمله مع الفريق.

واختتم هاو تصريحاته قائلاً: “قيادة نيوكاسل يونايتد كانت شرفاً كبيراً في مسيرتي، وسأظل ممتناً لهذه التجربة ولكل ما عشته مع النادي وجماهيره”.

نيوكاسل يحدد بديل إيدي هاو

في سياق متصل، كشفت تقارير صحفية أن نيوكاسل يونايتد قد أبرم اتفاقه مع الألماني ماتياس يايسله، المدير الفني للنادي الأهلي السعودي، ليتولى قيادة الفريق خلفًا لإيدي هاو.

وبحسب الصحفي الألماني فلوريان بليتنبيرغ مراسل شبكة “سكاي سبورت – ألمانيا”، فإن الصفقة “تمت بالكامل”، مشيراً إلى أن يايسله كان متحمسًا منذ البداية لتولي تدريب نيوكاسل وأن الاتفاق على جميع البنود الشخصية أُنجز بنسبة 100%.

وأضاف بليتنبيرغ أن نيوكاسل قرر تفعيل الشرط الجزائي في عقد المدرب، كما أبلغ إدارة الأهلي السعودي بقراره. ومن المتوقع أن يوقع يايسله، البالغ من العمر 38 عامًا، عقدًا يمتد حتى عام 2030 خلال الأيام القليلة المقبلة.

وكانت صحيفة “ذا أثليتك” قد كشفت الخميس أن إيدي هاو قرر مغادرة منصبه بعد خمس سنوات قضاها على رأس الجهاز الفني للماكبايس، رغم أنه كان قد أبدى رغبته في الاستمرار عقب نهاية الموسم الماضي.

وبحسب التقرير، فإن المدرب الإنجليزي البالغ من العمر 48 عامًا أبلغ إدارة النادي برغبته في الابتعاد عن كرة القدم لفترة والحصول على راحة. وقد جاء هذا القرار بصورة ودية بينما كانت إدارة نيوكاسل قد أعدت بالفعل خطة للتعامل مع رحيله.