أكد ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالديوان العام بمحافظة الشرقية، أن المركز قام بتنفيذ 9 دورات تدريبية لتعزيز مهارات 449 من العاملين بالجهاز الإداري والشباب. حيث نفذت دورة أساسيات التحول الرقمي، التي استفاد منها 217 متدربًا، وشملت مواضيع مثل Fundamental وOfIT&Operating System وWord Simulation وSpreadsheet وPowerPoint وAccess وMobile Applications وWeb Search. بالإضافة إلى دورة التأهيل على الرخصة الدولية ICDL، التي استفاد منها 84 متدربًا، وشملت Windows 10 وNetWork وExcel وPowerPoint وCyber Security.
رفع كفاءة منظومة الإنارة العامة بالطرق
كما تم تنفيذ دورة تدريبية عن برمجة الأطفال بلغة بايثون استفاد منها 37 متدربًا، ودورة تدريبية عن SPSS استفاد منها 19 متدربًا. أيضًا، تم تقديم دورة تدريبية لرفع كفاءة طواقم الإشراف في الإدارات الهندسية بالمراكز والمدن والأحياء، والتي استفاد منها 14 متدربًا. كما تم تنظيم دورة تدريبية عن تحسين منظومة الإنارة العامة بالطرق العمومية استفاد منها 21 متدربًا، ودورة لتطوير مهارات العاملين بإدارة المخازن استفاد منها 21 متدربًا. بالإضافة إلى دورة عن الحجز الإداري التي استفاد منها 18 متدربًا. وفي الختام، كانت هناك دورة تدريبية حول إدارة الأزمات والحد من المخاطر والأمن القومي والتصدي للشائعات، والتي استفاد منها 18 متدربًا.
وأشار مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى أن المركز يضم مجموعة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة العالية. كما لفت إلى أن المتدربين يحصلون على شهادة مختومة بشعار الجمهورية في نهاية كل برنامج تدريبي.
تحسين الأداء المؤسسي
ومن جانبه، أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، على الدور الذي يقوم به مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع لديوان عام المحافظة. حيث أشار إلى أن البرامج التدريبية المتنوعة التي يقدمها المركز تعكس اهتمام المحافظة بالاستثمار في العنصر البشري وبناء كوادر قادرة على مواكبة متطلبات التطوير الإداري وتحسين مستوى الأداء المؤسسي.